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房地产公司员工调查问卷范本(doc 12页)

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地产培训与销售资料
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房地产公司员工调查问卷范本(doc 12页)内容简介
房地产公司员工调查问卷范本内容摘要:
    一、发展战略问题
    1.您是否了解公司的发展战略?
    (1)了解(2)了解一些,但不是很清晰  (3)不太了解 (4)完全不了解
    2.您认为有必要让每位员工都充分了解公司的发展战略吗?
    (1)很有必要 (2)只要高层领导清楚就行了,一般员工没有必要知道(3)没有必要
    3..您认为公司未来的发展前景如何?
    (1) 乐观 (2) 不会有太大变化(3) 不景气(4) 说不清楚
    4.您认为公司能够发展到现在这个规模的主要原因是(可多选,但不超过3项):
    (1)东莞房地产行业的快速发展 (2)华南集团的大力支持   (3)核心领导的个人能力
    (4)规范、高质量的业务运作水平(5)运气好   (6)中信公司的品牌效应
    (7)员工非常认同公司,共同努力的结果(8)其他
    5.您认为XX(集团)东莞公司现在的主要优势是(可多选,但不超过5项):
    (1)公司综合能力在行业内处于领先地位  (2)产品质量及服务质量好
    (3)前期策划和投资分析能力强  (4)社会公关能力强
    (5)营销力量强(6)管理水平高
    (7)资本运作能力强(8)整合外部资源的能力强
    (9)强大的品牌形象(10)领导班子年富力强,团结实干
    (11)高素质的团队 (12)其他
    6.您认为目前制约公司更快发展的主要因素是(可多选,但不超过5项):
    (1)市场竞争激烈 (2)懂经营、懂管理的人才短缺 (3)组织职能不健全
    (4)没有建立起合理的决策机制和监督机制  (5)缺乏土地储备  (6)员工缺乏创新精神
    (7)人员工作主动性不强   (8)部门、岗位职责不清造成效率低下   (9)领导者的决策水平
    (10)没有发展战略和目标,未来缺乏明确的方向(11) 其他 
    7.您认为目前房地产业的主要竞争要素(可多选,但不超过3项):
    (1)政府关系  (2)前期策划能力(3)管理控制能力  (4)营销能力
    (5)资本运作能力  (6)品牌和信誉  (7)人才  (8)其他
    8.与其他优秀的房地产企业相比,您认为目前公司需要提高的业务运作能力(职能)是(可多选,但不超过3项):
    (1)项目决策能力 (2)规划设计能力  (3)工程管理能力(质量、进度)
    (4)融资能力 (5)品牌运作、市场营销能力(6)物业管理能力
    (7)成本控制能力 (8)公共关系能力  (9)其他

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