企业员工管理手册（最新精编）(16个doc 7个ppt)

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企业员工管理手册（最新精编）（16个doc 7个ppt）目录：
一、某科技企业集团员工手册
二、九洲电气公司企业文化系列手册之员工礼仪规
三、新员工成长手册
四、员工指导手册
五、照亮你前程的七盏灯-从学生人到企业人的转变
六、中国打工族职场宝典——最佳员工生存手册
七、中粮可口可乐企业文化价值观体系培训
八、【薪酬福利】知名公司08版最新员工手册
九、某有限公司培训管理手册
十、北京首创顺驰有限公司员工手册
十一、当代集团职员职业生涯规划工作手册
十二、公司管理手册
十三、好易通科技(中国)有限公司员工手册
十四、摩托罗拉员工关系手册
十五、税收管理员工作手册
十六、太平洋员工手册
十七、通用《员工手册》范本
十八、外资企业人力资源员工手册(范本）
十九、现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料
二十、营运培训和员工岗位职责
二十一、员工手册
二十二、知名企业的员工手册
二十三、珠宝行业--金都集团秦龙首饰公司内部员工手册

 

企业员工管理手册（最新精编）（16个doc 7个ppt）内容简介：
其中《公司管理手册》摘要如下：
    新员工将接受为期三个月的试用期，如需延长试用期则以不超过1个月为限。在试用期内人事部将对新员工的工作进行审查，以确定是否符合工作标准，如不符合工作标准，则予以辞退。 根据工作需要及员工表现，员工可被调职、晋升或降级至其他职位或部门，薪金及福利亦会相应调整。
    员工工资按劳动合同规定发放于公司规定之日期以现金的形式发放。员工之每月工资包括基本工资、伙食补贴。基本工资按薪级而定。其中伙食补贴为浮动工资，放假期间取消。
    终止合约：试用期内，任何一方都可提出终止合约，第一个月内，双方均可随时提出终止合约；第二个月内，双方均可提前4天终止合约，如未提前7天通知对方终止合约，则以7天工资代补偿。试用期满后，、任何一方需终止合约必须提前一个月以书面通知另一方。双方亦有权以现金补偿通知。在特殊情况下，例如：员工犯有严重过失，公司可立即解除合约，而无需事先通知。亦不需作出赔偿。裁员：因经营政策、技术、经济、政治或其他不可抗逆条件影响下，公司有权裁减员工，有关裁减数量及裁员补偿，公司将根据国家政策执行。

其中《摩托罗拉员工关系手册》摘要如下：
    　加强组织的协调一致性以实现我们对顾客优化和高效的服务宗旨。为了做到这一点，我们必须把责任和权利下放在基层并通过适当的集中管理和调控措施取得和谐统一以确保在世界范围内达成理想化的协调，更有效地利用我们的资源。　为所有员工提供参与工作管理的机会。通过鼓励员工全面参与员工在参与管理的过程中明确自己的职业前途，实现个人的发展目标。我们每一个业务部门和生产线的经理都应发扬主人翁的责任感把企业的发展看成是个人发展的一个组成部分，只有这样才能使每个参与者都能够认清其产品及经营的成功之所在。　摩托罗拉在世界各地拥有十几万名员工，他们为开发和生产出数以千计品种的高科技电子产品，为人类的进步和发展努力地工作着并作出了杰出的贡献。这些电子产品从半导体到双向无线电通讯设备，从自动化电子、移动电话、信息程序和数据通讯到政府服务设施和太空探测系统，在过去的60多年的发展历程中，摩托罗拉在这些领域中都一直处于国际领先地位。年销售额达到数百亿美元。

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