激励的管理模式与方法(doc 27页)
激励的管理模式与方法(doc 27页)内容简介
激励的管理模式与方法目录:
一、激励过程与激励模式
二、激励理论
三、激励手段和激励方法
激励的管理模式与方法内容简介:
对人的管理是管理的核心。企业是由人组成的,一个人加入一个组织是有目的的:获得报酬?获得成就?为社会作出贡献?企业也有自己的目标:赢利?获得成就?为社会作出贡献?个人的目的和组织的目的有时一致,有时不一致。怎样才能使职工把企业的目标视为自己的目的?怎样才能使职工为实现企业的目标作出最大的努力?这就是激励要解决的问题。激励,就是要研究如何根据人的行为规律,提高人的积极性。
激励是一种人的需要和动机得到强化的心理状态。它具有加强和激发动机,推动并引导行为朝向目标的作用。
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