现代企业员工休假条例(doc 1页)
现代企业员工休假条例(doc 1页)内容简介
现代企业员工休假条例内容提要:
一、目的
为实现公司的规范化管理,建立健全分公司制度,充分体现九牧王以员工为本的原则,特制定本制度。本制度所遵循的原则是在不影响正常工作开展的情况下实行,休假的实施是在不影响分公司工作正常开展的前提下实行。
二、适用范围
本制度适用于分公司全体正式员工。本制度所涉及的休假,是指每周休假,不涉及年假、节日假等。
三、实施细则
(续致信网上一页内容)>自本制度实施之日起,九牧王(中国)有限公司沈阳分公司实行固定时间休假制度,固定休假时间为每周的周三、周四两天。为不影响分公司正常工作的开展,在周三周四各部门实行轮休。休假人员分为两组,每组人员在每周进行轮休,即第一组人员若在第一周的周三休息,则在第二周转到周四休息。
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一、目的
为实现公司的规范化管理,建立健全分公司制度,充分体现九牧王以员工为本的原则,特制定本制度。本制度所遵循的原则是在不影响正常工作开展的情况下实行,休假的实施是在不影响分公司工作正常开展的前提下实行。
二、适用范围
本制度适用于分公司全体正式员工。本制度所涉及的休假,是指每周休假,不涉及年假、节日假等。
三、实施细则
(续致信网上一页内容)>自本制度实施之日起,九牧王(中国)有限公司沈阳分公司实行固定时间休假制度,固定休假时间为每周的周三、周四两天。为不影响分公司正常工作的开展,在周三周四各部门实行轮休。休假人员分为两组,每组人员在每周进行轮休,即第一组人员若在第一周的周三休息,则在第二周转到周四休息。
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