非常全面的工厂规章制度-员工手册培训资料（DOC 17页）

目    录
前  言 3
第一章   总 则 3
第二章   员工守则 3
第三章   员工薪酬制度 6
第四章   安全生产管理制度 6
第五章   人事制度 7
第一节   员工的招聘 7
第二节   员工的录用 8
第三节   员工证件办理 8
第四节   员工培训 9
第五节   人员调动 9
第六节   考勤打卡规则 9
第七节   请假规则 11
第八节   员工投诉规则 11
第九节   奖励种类 12
第十节   惩罚种类 12
第十一节   辞工制度 12
第十二节   解除劳动关系条款 13
第十三节   奖惩处理程序 14
第十四节   厂服管理规定 14
第十五节   员工福利待遇 15
第十六节   优秀员工评比 16
第十七节   保险制度 17
第六章   车间管理制度 18
第七章   质量管理政策 18
第一节   质量方针及目标： 18
第二节   产品质量标准： 19
第三节   品管组织人员编排： 19
第八章   设备工具管理制度 20
第九章   装配车间制度 21
第一节   工作程序 21
第二节   定置管理实施要求 22
第三节   基本要求 22
第十章   仓库管理制度 23
第十一章   公共生活区管理制度 24
第十二章   员工住宿管理细则 25
第十三章   安全操作规程 27
第十四章   消防制度 28
第十五章   附  则 28

 

 

内容摘要
前  言
为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。
第一章   总 则
第一条 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。
第二条 在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力机构属于总经办 , 并由以总经理为首的领导同志开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。
第三条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。
第四条 凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。
第五条 各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。
第六条 各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。
第七条 对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。
第八条 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。
第九条 本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。
第十条 本章程于二零一四年九月一日正式颁布实施。
第二章   员工守则
第一条 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。
第二条 努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。
第三条 遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。
第四条 服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。
第五条 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。
第六条 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。
第七条 热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。
第八条 热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。

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