公司人事资料管理制度(doc 1页)

公司人事资料管理制度内容提要：
第一条  各人事命令、通知公布后，连同该案凭证（申请单或签呈）合并归档。
第二条  每月初依据人员异动记录簿编制“人事异动月报表”，呈核阅后，列入人事流动率检查依据。
第三条  员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。
第四条  人事单位应于每月10日编制各主管名册，送总机备查。
第五条  人事单位应备档案包括下列：
1. 人事异动案；
2. 人事奖惩案；
3. 人事考绩案；
4. 人事培训案；

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