某公司人事管理制度典范(doc 34页)

某公司人事管理制度典范目录：
1、人事管理制度
2、劳动及福利管理制度
3、行政管理制度
4、投资决策会议制度
5、总经理办公会议制度
6、财务管理制度
7、资产管理制度
8、审计监察制度
9、经济合同管理制度
10、子公司管理制度

 

某公司人事管理制度典范内容简介：
    为加强公司内部的人事管理，提高人事管理科学化、规范化水平，充分发挥和调动员工的积极性和创造性，保证和促进公司运营的顺利进行，使员工的聘用、变动、考核、奖惩等人事工作有章可循，特制定本制度。
    公司各部门因工作需要增加人员时，由各用人部门提交《聘用员工申请表》，人事部门审核，报总经理批准后，由人事部门具体负责招聘事宜。 招聘原则：各部门、下属公司对聘用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，真正做到任人唯贤，量才录用，按需录用。公开招聘、自荐、推荐相结合，择优录用。员工的聘任程序：申请－筛选一面试一审批一试用一正式聘任。分公司自主招聘，报公司人事部审批备案，一经发现不符合公司用人制度的，公司将做出严肃处理。

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