公共关系的组织机构和从业人员(ppt 136页)

主要内容
第三章 公共关系的组织机构和从业人员
白云山，第一块公关招牌
总经理直接负责制
部门并列型
部门隶属型
公共关系委员会型
按公关手段设置
按公关对象设置
按公关过程设置
公共关系公司的规模
思考：客户为什么会选择公关公司？
组织利用公关公司的方式
A.公关公司的优势
公关公司的局限
B.组织的自身原因
公关公司的工作原则
奥美公关
博雅公关
蓝色光标
爱德曼(中国)
伟达公关
罗德公关
宣亚智杰
万博宣伟
嘉利公关
凯旋先驱
中国环球
安可顾问
广通伟业
海天网联
普乐普
时空视点
福莱灵克
博达
迪思
霍夫曼
致蓝经纬
科闻100
易为
帕格索斯
世纪双成
三、公共关系的专业组织
公共关系协会的工作内容
中国公共关系协会章程（二00四年七月三十一日通过）
较强的文字和口头表达能力
健全的思维能力
良好的创造能力与学习的能力
较强的组织谋划能力
社会交往能力
在交际中要注意一些基本问题：
但津博士给雷纳尔教授的电报
“鸽子事件”——公关人员的应变能力
给总统祝寿
公关员
职业等级
鉴定要求
申报条件
高级公关员（须具备以下条件之一）
公关师（须具备以下条件之一）
高级公关师（具备以下条件之一者）
专业评审
就业渠道
公关行业发展前景

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