上海某某2005年薪资管理及销售政策(doc 18)

第一部分    华南销售区薪资管理制度……………………………..………2
第二部分    华南销售区销售政策……………………………..………6
第三部分    华南销售区2005年费用预算表……………………………..………13
第四部分    华南销售区2005年目标分解图……………………………..………14
附件一  双喜公司华南销售区批发通路客户全年返利利率表……………………………..………15
附件二  双喜公司华南销售区直销通路客户全年返利利率表……………………………..………16
附件三  2005年通路促销政策……………………………..………17
附件四  2005年终端促销政策……………………………..………18

 

一、目的
以“人尽其责，按劳分配”为原则建立公平、公正、合理的薪资制度，充分发挥员工的积极性、创造性，实现公司的经营目标。
二、标准与范围
1、 本制度依《上海双喜炊具销售有限公司人事制度》、《上海双喜炊具销售有限公司薪资管理制度》及国家相关法律法规制定。
2、 上海双喜炊具销售有限公司（以下称上海公司）华南销售区员工的薪资管理除国家法律法规另有规定外，依照本制度执行。

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