某公司员工奖惩管理制度（最新精编）(9个doc 1个ppt)

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某公司员工奖惩管理制度（最新精编）（9个doc 1个ppt）目录：
一、以股票作报酬之奖励制度-员工分红入股与员工认股选择权
二、《员工奖惩制度》的实施细则
三、厨房员工工作奖惩制度
四、公司员工惩戒登记表
五、员工奖惩登记表
六、员工奖惩公告表
七、员工奖惩管理制度
八、员工奖惩建议申请表
九、员工奖惩制度范本
十、员工奖励与惩罚条例

 

某公司员工奖惩管理制度（最新精编）（9个doc 1个ppt）内容简介：
其《员工奖惩管理制度》摘要如下：
    为加强公司员工遵章守纪的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，制定本制度。对公司发展规划或业务管理规范提出合理化建议公司已采纳使用者。上班时躺卧、睡觉、打闹、嬉戏、玩游戏、看与本职工作无关的书籍、杂志、浏览查看与工作无关的网页信息等。
    执法人员不负责任未照章办事或检查监督人员未严格履行职责，给公司造成不良影响或直接造成经济损失者。
    私自拆装宿舍照明电线、插座、灯头或使用电炉、电热器，以致发生危害者。不论任何原因，不得在公司内恶意吵骂同事、怂恿相骂或与其打架者。
    属于《劳动合同法》第三十九条第二款规定的严重违反公司规章制度的情形，公司立即与之解除劳动合同且不支付经济补偿金。
 

其《员工奖惩制度范本》摘要如下：
    第1条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第2条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第3条 本制度适于公司全体员工。第4条 董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。第5条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。
    第8条 奖励程序如下：1.员工推荐、本人自荐或单位提名；2.监察委员会或监察部会同劳动人事部审核；3.董事会或总经理批准。其中，属董事会聘任的员工，其获奖由监察委员会审核，董事会批准；属总经理聘任的员工，其获奖由监察部审核，总经理批准。

 

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