新儒商精神与财经人才培养方案(PPT 60页)

主要内容
问题与思考
“超人”李嘉诚
邓小平会见包玉刚（宁波商帮文化公园 ）
张瑞敏：全球30位最受尊敬的企业家
基本结论
彼得·德鲁克的教诲之一：管理植根于文化
彼得·德鲁克之二：管理是人文艺术
管理者与企业家
半部《论语》治天下
张瑞敏的三个老师
现实的反差
财经学科的科学性越来越突出
社会对财经人才人文性的呼唤却越来越强烈
富士康十三连跳
来自媒体的分析
员工的生存状态
钱理群：大学正培养“精致的利己主义者”
爱因斯坦论人才培养
财经学科人才培养与中国式管理
新儒商精神：中国式的企业家精神
儒商与新儒商
经典文化与现代管理
管与化：儒家管理与现代管理
现代管理的人性假设
中国经典文化中的人性论
儒家管理的人性论：实然－必然－本然
儒家管理的人性论：实然－必然－本然
现代管理理论的分析理路
儒家管理理论的分析理路
儒家的人性层次及其转化
儒家的人性层次与管理层次
儒家管理目的论
儒家管理的方法论
新儒商的三个层次
儒商典范：张謇
新儒商精神培育
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