某公司内部招聘与外部招聘的对比和选择概述(PPT 71页)
某公司内部招聘与外部招聘的对比和选择概述(PPT 71页)内容简介
内部招聘和外部招聘
引 言
内部还是外部招募?
一、内部招聘
案例:内部招聘存在的问题
二、外部招聘
最佳雇主
鲶鱼效应
研究表明:
三、企业在选择招聘方式时应注意的原则
四、外部招聘途径的选择
外部招募渠道示例
1.广告
(1)选择何种媒体
各类广告媒体比较
(2)如何构思广告广告形式与内容的设计原则
招聘广告的内容
上海英才管理咨询公司招聘广告
九州通集团有限公司招聘广告
主题广告词的创意
2.就业服务机构
借助就业服务机构完成招聘的情况
3.猎头公司
猎头的来源
猎头公司的工作流程
猎头公司的主要形式
猎头公司关注的人才
4.校园招聘
校园招聘的优劣
学校的选择
选择学校的主要标准
校园招募宣传的内容
5.人才交流市场/招聘洽谈会
6.网络招聘
网络招聘的优势和劣势
其他方式
..............................
引 言
内部还是外部招募?
一、内部招聘
案例:内部招聘存在的问题
二、外部招聘
最佳雇主
鲶鱼效应
研究表明:
三、企业在选择招聘方式时应注意的原则
四、外部招聘途径的选择
外部招募渠道示例
1.广告
(1)选择何种媒体
各类广告媒体比较
(2)如何构思广告广告形式与内容的设计原则
招聘广告的内容
上海英才管理咨询公司招聘广告
九州通集团有限公司招聘广告
主题广告词的创意
2.就业服务机构
借助就业服务机构完成招聘的情况
3.猎头公司
猎头的来源
猎头公司的工作流程
猎头公司的主要形式
猎头公司关注的人才
4.校园招聘
校园招聘的优劣
学校的选择
选择学校的主要标准
校园招募宣传的内容
5.人才交流市场/招聘洽谈会
6.网络招聘
网络招聘的优势和劣势
其他方式
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