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宽带薪酬设计教材(PPT 42页)

所属分类:
薪酬管理
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相关资料:
宽带薪酬设计,设计教材
宽带薪酬设计教材(PPT 42页)内容简介
提纲
员工对待薪酬的态度
一般企业薪酬体系存在的问题
现代薪酬理论概述(一)
现代薪酬六理论
企业不同阶段薪酬策略
工作分析的主要内容
工作分析与薪酬系统设计的关系
进行岗位价值评估的操作程序
薪酬层级设计——薪酬层级表
薪酬层级设计
能力素质模型举例
具有能力素质模型企业的任职能力评估表
薪酬层级定位表
薪酬四方图
通用型薪酬结构比例划分依据图
某公司薪酬结构比例表
高层管理者的薪酬结构模型
销售人员的薪酬结构模型
生产线员工的薪酬结构模型
科研及技术人的薪酬结构模型
常见福利类型
员工福利项目的内容与类别
提升薪酬系统激励性的方法
薪酬系统的实施 ——两种薪酬变革方式的比较
薪酬调查与薪酬策略
薪酬水平高低确定
薪酬预算
薪酬管理制度与薪酬满意度调查
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