行政人员薪资管理办法（美的）.doc8

行政管理干部薪资管理办法

第一章  总   则
第一条（目的）为进一步健全事业部行政管理干部薪资管理体系，切实有效发挥薪酬分配机制的激励与约束作用，特制订本办法。
第二条（总原则）行政管理干部薪资的分配与工作能力、岗位特性及工作绩效挂钩，收入的绝对高低与所承担的责任挂钩，收入的相对高低与工作能力和工作绩效挂钩，确保薪资分配的合理与科学。
第三条（适用范围）本办法适用于空调事业部的中高层以上行政管理干部。主任工程师、主任会计师等专业技术干部适用于空调事业部《员工薪资管理办法》。
第二章 薪资的构成
第四条（薪资构成） 干部的薪资由以下三部分构成：
       基本薪资+年资工资+年终收益
事业部职能部总监年终收益=提留的一定比例的工资+效益分红

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