劳动关系管理培训教材(PPT 37页)

*一、劳动关系的含义
*二、劳动法律关系的含义和特征
*三、劳动关系调整的方式
（一）劳动法律法规
（二）劳动合同
（三）集体合同
（四）民主管理制度
（五）企业内部劳动规则
（六）劳动争议处理制度
（七）劳动监督检查制度
四、我国劳动法律体系 （职能结构模式）
第十章 劳动关系管理
第一节劳动关系的调整方式
一、劳动关系的含义
二、劳动法律关系的含义和特征
（三）劳动法律关系的特征
（四）劳动法律关系的构成要素
（五）劳动法律事实
三、劳动关系调整的方式
四、我国劳动法律体系构成
第二节集体合同制度
一、集体合同的概念和特征
二、集体合同与劳动合同的区别
三、集体合同订立原则
四、集体合同的形式和内容
五、签订集体合同的程序
六、集体合同的履行、监督检查和责任
七、案例分析
第三节 企业民主管理制度
二、平等协商制度
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