激励管理培训课件(PPT 44页)

第一节  激励的性质 
  人的行为过程
激励过程
第二节 激励理论
马斯洛的需要层次图的变化
需求的特征
启示：
期望值理论
举例：
公平理论
强化理论
负强化
第三节 激励实务
激励原则（1）
激励原则（2）
激励原则（3）
激励的基本要求
3、掌握批评的武器，化消极为积极
“失街亭”背后的激励原理
讨论：激励应该激励大多数还是少数？
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