人力资源管理概论(PPT 42页)

人力资源管理工作的内容和任务
人力资源管理的主要职能及其关系
人力资源发展的六个头衔
教学目标
学习方法
考核方式
第一章 人力资源管理概述
开篇案例
第一节 人力资源管理
（一）  什么是人力资源
（三）人力资源的特征
二、人力资源管理的概念及特点
三、人力资源管理的基本职能
三、人力资源管理的基本内容（课程内容框架）
四、人力资源管理的意义
微型案例——一块小黑板，差错率下降66％
五、人力资源管理与传统人事管理的区别
判断:下列哪些选项属于现代人力资源管理的内容？
第二节 人力资源管理的环境
二、人力资源管理的外部环境
三、人力资源管理的内部环境
第三节 人力资源管理的发展
二、中国企业人力资源管理的发展
三、人力资源管理面临的挑战
案例分析：福临汽车配件有限公司的人事制度改革
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