人力资源管理概论(PPT 58页)
人力资源管理概论(PPT 58页)内容简介
第一节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理的发展进程
第三节 人力资源管理的理论渊源
一、人力资源的概念
二、人力资源的数量和质量
三、人力资源管理的概念
四、人力资源管理的职能
第一章 人力资源管理概论
第二节、 人力资源管理的发展趋势
一、 人力资源管理职能的演变
二、 人力资源管理的发展趋势
三、中国人力资源管理发展的趋势
第三节 人力资源管理的理论
一、人力资源管理的基本原理
二、人性假设理论
三、人本管理理论
人本管理
四、激励理论
(一)内容型激励理论
双因素理论
(二)过程型激励理论
(三)行为改造型激励理论
本章小结
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第二节 人力资源管理的发展进程
第三节 人力资源管理的理论渊源
一、人力资源的概念
二、人力资源的数量和质量
三、人力资源管理的概念
四、人力资源管理的职能
第一章 人力资源管理概论
第二节、 人力资源管理的发展趋势
一、 人力资源管理职能的演变
二、 人力资源管理的发展趋势
三、中国人力资源管理发展的趋势
第三节 人力资源管理的理论
一、人力资源管理的基本原理
二、人性假设理论
三、人本管理理论
人本管理
四、激励理论
(一)内容型激励理论
双因素理论
(二)过程型激励理论
(三)行为改造型激励理论
本章小结
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