薪酬体系咨询方案.pdf34

目录
一、 薪酬体系设计原则. 4
二、 薪酬体系设计程序. 5
三、 组织机构......... 7
四、 岗位评价及岗位等级划分.......... 8
岗位评价体系............8
岗位测评......8
岗位等级划分............9
岗位等级调整............9
五、 岗位薪点工资制.. 10
工资结构....10
薪点数........10
薪点值........ 11
工资总额....12
岗位薪点值12
绩效薪点值12
小结............13
六、 北兴公司组织结构设计原理及分析. 15
1、北兴特钢企业的现状.............15
2、薪酬设计的重要性.................15
3、薪酬制度的划分...16
4、岗位工资的确定...18
5、薪酬体系的实施和修正.........19
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