薪酬体系设计的基本原理和方法.ppt34
薪酬体系设计的基本原理和方法.ppt34内容简介
薪酬体系设计的原理和方法
第一节 薪酬战略与竞争优势
第二节 薪酬策略、薪酬结构及薪酬体系的建立
第三节 以职位为基础的薪酬结构
第四节 以任职者为基础的薪酬结构
第五节 员工福利
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