人力资源的绩评估与考核.ppt54

本章重点
绩效评估、素质测评、考核的概念及关系
绩效评估存在的问题及对策
人力资源绩效评估的基本方法
企业经营管理者的业绩评估
关联矩阵法指标体系与权重体系的设计
第一节  绩效评估的基本问题
一、什么是绩效评估？
什么是绩效评估？
为什么要绩效评估？
绩效评估的意义
二、绩效评估、素质测评
考核
绩效评估、素质测评与考核
绩效评估、素质测评与考核的不同点
三、绩效评估中存在的问题

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