您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

传统的企业业绩评价培训讲义(ppt 45页)

所属分类:
绩效考核
文件大小:
617 KB
下载地址:
相关资料:
传统,企业业绩,业绩评价,评价培训,培训讲义
传统的企业业绩评价培训讲义(ppt 45页)内容简介
传统的企业业绩评价培训讲义目录:
一、企业经营的基本思路
二、分散经营
三、分散经营的基本特征
四、分散经营(分权)产生的原因
五、分散经营对管理会计的影响
六、分散经营单位建立业绩计量标准
七、从企业经营活动到企业财务报表
八、财务控制的性质
九、传统的财务评价指标
十、从企业财务报表到企业财务绩效评价
十一、财务业绩评价的缺陷
十二、内部转移价格
十三、内部转移价格的进一步讨论
十四、剩余收益 vs. 经济附加值
十五、税后营业净利润和资本额调整
十六、EVA计算常见的调整项目
十七、修正EVA模型
十八、市场价值增加值(MVA)
十九、经济附加值绩效评价
二十、经济附加值观念的理论与实践思考
……

..............................