管理学之人员配备(PPT 49页)

主要内容
第7章 人员配备
7.1招聘与甄选
7.1.1人员配备的重要性
7.1.2招聘的途径
7.1.3招聘与甄选的基本方法介绍
7.1.4评价中心技术
7.2绩效管理
7.2.1绩效管理定义
7.2.2绩效管理的流程
7.2.3绩效管理的有效运行
7.2.4绩效管理中的冲突管理
7.2.5绩效评估的一般方法
7.2.6绩效管理常用方法简介
绩效管理常用方法－平衡记分卡
平衡计分卡的运用为企业带来巨大的收益
平衡计分卡样例
绩效管理常用方法－360度考评
7.3培训与职业发展
7.3.2职业发展
GE领导人应具备的关键素质—4E
职业心理测试
测试你的心理成熟度
本章小结

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