员工关系管理实操及成本控制(ppt 44页)

员工关系管理实操及成本控制目录：
1、员工管理的基本问题
2、劳动合同法下的员工管理
3、违纪员工处理
4、辞退员工管理

 

 

 

员工关系管理实操及成本控制内容提要：
员工管理核心三要素：
主体：劳动法律关系的参与者，包括劳动者、劳动者的组织（工会、职代会）和用人单位
内容：主体双方依法享有的权利和承担的义务
客体：主体的劳动权利和劳动义务共同指向的事物，如劳动时间、劳动报酬、安全卫生、劳动纪律、福利保险、教育培训、劳动环境等
应对策略：
设计好员工履历表， 含紧急电话、通信地址、个人承诺（真实性、背景调查）
统一体检或健康证
学历证、身份证审核
背景调查
职业信用担保
离职证明与入职承诺书

 

 

 

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