人力资源-薪酬福利管理(ppt 110页)

主要内容
第一节　薪酬管理
第一单元　岗位评价与薪酬等级
第二单元　薪酬调查
第三单元　薪酬计划
第四单元　薪酬结构
第五单元　薪酬制度的制定
第六单元　薪酬制度的调整
第七单元　人工成本核算
第二节　福利保险管理
第一单元　企业福利项目的设计
第二单元　企业补充养老保险和补充医疗保险的设计

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