人员管理技巧培训(ppt 87页)
人员管理技巧培训(ppt 87页)内容简介
主要内容
人事实务系统WORKSHOP
系统成功关键要素
招募计划的拟定
预招募检查表
面试与甄选
WIS
SIG
背景资料核查
背景核查
员工招募追踪表
Q&A
员工职前简介
职前简介小贴士
二次简介
二次简介小贴士
Q&A:
员工座谈会和餐厅经理沟通会
违纪处理
明星员工选拔
员工工作表现评估
评估的功能
评估的原则
评估标准
评估小提示
员工升迁评估程序
教练和辅导
教练5步骤
教练与辅导
辅导6步曲
教练与辅导的差异
离职程序
人员管理要素检讨 (P-Factor Review)
人员意见调查的重要性
人员意见调查的的功能
完善的意见调查
简 介
手册制作的目的
手册制作的过程
手册使用的对象
手册介绍
今年执行流程中与往年的不同地方
总 结
人事月报程序
人事实务系统夹目录
..............................
人事实务系统WORKSHOP
系统成功关键要素
招募计划的拟定
预招募检查表
面试与甄选
WIS
SIG
背景资料核查
背景核查
员工招募追踪表
Q&A
员工职前简介
职前简介小贴士
二次简介
二次简介小贴士
Q&A:
员工座谈会和餐厅经理沟通会
违纪处理
明星员工选拔
员工工作表现评估
评估的功能
评估的原则
评估标准
评估小提示
员工升迁评估程序
教练和辅导
教练5步骤
教练与辅导
辅导6步曲
教练与辅导的差异
离职程序
人员管理要素检讨 (P-Factor Review)
人员意见调查的重要性
人员意见调查的的功能
完善的意见调查
简 介
手册制作的目的
手册制作的过程
手册使用的对象
手册介绍
今年执行流程中与往年的不同地方
总 结
人事月报程序
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