某集团薪酬管理制度及准则(doc 26页)

某集团薪酬管理制度及准则目录：
第一章  总则 
第二章  薪酬总额的确定 
第三章  薪酬体系 
第四章  基本工资 
第五章  岗位绩效工资 
第六章  奖金 
第七章  福利 
第八章  年薪制 
第九章  岗位工资制 
第十章  提成工资制 
第十一章  协议工资制 
第十二章  薪酬调整 
第十三章  其他 
第十四章  附则 

 

某集团薪酬管理制度及准则内容简介：
     为了制定适合市场化运作的分配体系，激发员工活力，共同分享鑫科集团公司（以下简称“公司”）发展所带来的收益，把员工个人绩效和企业整体绩效有效结合起来，促进员工价值观念的转变，建立吸引人才和留住人才的良好机制，推进公司总体发展战略实现，根据中华人民共和国有关法律、法规，制定本设计方案。
     薪酬分配的依据是：岗位价值、能力和业绩，按照员工在不同岗位上的责任、个人能力和对公司的贡献计付薪酬。

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