人员测评概论(ppt 45页)

主要内容
第一章 人员测评概论
第一节 人的差异性与人员测评
一、人是共同性和差异性的统一体
二、组织和个人视角的人员测评
三、宏观和微观人力资源开发
四、人员测评与人力资源管理
第二节 人员配置的优劣标准
一、人员配置的优劣标准的含义
二、人事匹配的数量与时间
三、人事匹配的结果
第三节 人员测评历史与学科基础
第四节 人员测评的内容布局

 

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