K/3HR基础人力资源管理解决方案(ppt 71页)

主要内容
人力资源管理解决方案 选择要素及权重表
企业基础人力资源管理解决方案适用场景和典型模块配置
基础人力资源管理解决方案架构图
基础人力资源管理解决方案客户价值与差异性优势
构建人力资源管理信息化基础平台
提高HR基础管理的工作质量和效率
人事事务处理更加高效、便捷
建立规范、准确、高效的薪酬核算体系
报表平台及时、准确、全面的提供人力资源管理信息
基础人力资源管理方案总体业务流程图
基础人力资源管理解决方案主要业务应用
组织规划业务需求及应用场景
组织规划业务流程图
组织规划主要业务应用
统一集中的组织架构管理
规范的职位体系、职务分类应用
支持企业快速扩张的组织模式复制功能
灵活的组织架构、职位调整和自适应功能
严谨的编制控制，可按职员类别控制编制人数
职员管理业务需求及应用场景
职员管理业务流程图
职员管理主要业务应用
可根据企业自身需要灵活定义、维护个性化的人事档案内容
简单便捷的人事快速维护业务
全面预置了符合中国国家标准的人事档案信息集和国家人事代码标准
可方便地批量导入、批量修改职员人事档案信息
2008《劳动合同法》法律助手
以向导方式进行劳动合同信息快速查询
批量维护职员劳动合同信息
专业的企业后备（继任）人才管理和离职人员管理
人事事务管理业务需求及应用场景
人事事务管理业务流程图
人事事务管理主要业务应用
全面的人事事务管理业务
提供多种类型的事务预警，并可进行预警类型的自定义
薪酬核算业务需求及应用场景
薪酬核算业务流程图
薪酬核算主要业务应用（一）
薪酬核算主要业务应用（二）
工资项目可根据客户业务进行个性化定义
通过工资公式的使用将薪酬核算规则固化在系统中
个是所得税核算方式可进行柔性定义
可进行批量工资修改，还可进行单人工资修改
通过列表式批量修改工资，提高效率
批量修改工资中，可进行快速录入工资数据
可复制制定期间的工资数据
提供标准的导入接口，可将系统外的核算结果导入工资核算中
与K/3财务系统通过会计凭证衔接
工资生成凭证管理初始设置
工资生成凭证可进行设置
业务需求及应用场景
提供常用的人事统计报表
职员数据综合报表可支持自定义的职员信息的统计
职员动态一览表可进行职员变动情况的统计汇总
工资汇总表可统计分析工资发放情况
工资发放表可以按照部门汇总或者自定义的工资项目汇总
提供自定义的报表制作工具
自助平台业务需求及应用场景
自助平台业务流程图
自助平台主要业务应用
提供集中处理任务的员工工作平台
可以查看员工本人的职位信息
可查看员工本人的档案信息，并可更新获准维护的信息内容
通过我的薪资实时的查看员工个人薪资发放情况
自助服务可进行日常流程的申请

 

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