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人力资源流程管理操作指引(doc 36页)

所属分类:
人事管理
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相关资料:
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人力资源流程管理操作指引(doc 36页)内容简介

人力资源流程管理操作指引目录:
一、四大职能部人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1
二、制造本部人力资源管理流程
   1、制造本部(总部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3
2、制造本部(电子分厂)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6
3、制造本部(芜湖电子分厂)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄9
4、制造本部(芜湖制冷公司)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄–┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄11
5、制造本部(商用空调公司)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄13
三、国内营销本部人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄16
四、海外事业本部人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄18
五、技术研究中心人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄20
六、财务系统人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄22
 


人力资源流程管理操作指引内容提要:
1、招聘计划(补员)
各职能模块提出招聘需求——人力资源规划经理审批——人力资源规划模块实施
2、招聘计划(增员)
      各职能模块提出招聘需求——职能部总监——人力资源部总监——事业部总经理审批——人力资源规划模块实施
3、试用审批(专业人员)
      职能模块经理——职能部总监——人力资源部总监审批——人力资源部存档 (霍果)
4、转正审批(专业人员)
      职能模块经理——职能部总监——人力资源部总监审批——人力资源部存档 (霍果)
5、各职能部内部跨模块调动
      调出部门——调入部门——人力资源部(人力资源规划经理)审批——人力资源部存档 (霍果)
6、事业部内跨单位调动
      调出单位/部门——调出单位财务审核——调入单位/部门——人力资源部总监审批——人力资源部存档(霍果)
7、股份公司内部调动
      调出单位/部门——调出单位财务审核——调出单位/部门人力资源部——调入单位/部门——调入单位/部门人力资源部—— 股份行政管理部(人力资源中心)审批——股份行政管理部(人力资源中心)存档(沈桦)
8、集团内部调动
      调出单位/部门——调出单位财务审核——调出单位/部门人力资源部——调入单位/部门——调入单位/部门人力资源部——股份行政管理部(人力资源中心)——集团行政及人力资源管理部审批——集团行政及人力资源管理部存档(廖文坚)
9、请假
        (3天之内,含节假日)职能模块经理审批——人力资源部备案(秦雪珊)
        (4—15天,含节假日)职能模块经理——职能部总监审批——人力资源部备案(秦雪珊)
        (15天以上,含节假日)职能模块经理——职能部总监——人力资源部审批——人力资源部备案(秦雪珊)
         注:产假由职能模块经理审批,人力资源部备案。
10、解除员工劳动合同(终止试用、辞职、辞退、公司提前解除劳动合同等)
职能模块经理——职能部总监——人力资源部总监审批——人力资源部存档(霍果)


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