人力资源管理培训教材(PPT 62页)

6.1.1　人力资源概念内容
6.1.2　人力资源管理体系
6.1.3    企业人事任命的原则
6.1.4    职工行为与积极性
第6章  人力资源管理
微软的启示
6.1　人力资源与管理
6.1.1　人力资源概念和内容
6.1.3　企业人事任命的原则
6.1.4　职工行为与积极性
6.2　劳动组织与管理
6.2.1　劳动组织
6.2.2　劳动定额及其制定方法
6.1.3  劳动定员与定编管理
企业劳动定员管理
企业定员管理的作用
企业定员的原则
能力：核定用人数量的基本方法
五种传统定员方法
6.3　绩效考评
6.3.1　绩效考评的作用
6.3.2　绩效考评的内容
6.3.3　绩效考评的方法
6.3.4　绩效考评的实施
6.4　薪酬管理
6.4.1　报酬和薪酬的构成 　
6.4.2　企业工资制度
6.4.3　薪酬制度的基本类型
6.4.4　薪酬策略
本章小结
复习与思考
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