从学习到绩效搭建组织学习系统(pdf 37页)

主要内容
学习型组织：从“泛虚”到“落地”
学习型组织对企业的价值
学习型组织实践中的挑战与对策
学习型建设“落地”的途径
“四只眼”看企业培训的困境与对策
看培训的“四只眼”与四重转变
培训的困境与三项对策
绩效地图——从培训到绩效的内在逻辑
如何建立和实施绩效导向的组织学习系统？
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