佛山市南海区信息技术学校教职员竞争上岗方案(doc 9页)
佛山市南海区信息技术学校教职员竞争上岗方案(doc 9页)内容简介
佛山市南海区信息技术学校教职员竞争上岗方案内容提要:
根据南海区教育局《关于印发<佛山市南海区教育系统事业单位实行聘用制度实施方案(试行)>的通知》(南教〔2010〕39号)和《佛
山市南海区信息技术学校实行聘用制度实施方案》(南信校〔2011〕 号)的文件精神,对于参与双向选择但未能获得聘用或不符合双向选择条件没能获得聘用的教职员,由学校聘用领导小组统一组织竞聘上岗。为做好竞争上岗工作,结合我校的实际,制定本方案。
一、 竞争上岗对象:参与双向选择但未能获得聘用或不符合双向
选择条件没能获得聘用的教职员。
二、竞争上岗条件
1、竞争教师岗位条件
竞争教师岗位资格的人员应具备良好的师德,具有与岗位相适应的专业知识和合格的学历水平。
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根据南海区教育局《关于印发<佛山市南海区教育系统事业单位实行聘用制度实施方案(试行)>的通知》(南教〔2010〕39号)和《佛
山市南海区信息技术学校实行聘用制度实施方案》(南信校〔2011〕 号)的文件精神,对于参与双向选择但未能获得聘用或不符合双向选择条件没能获得聘用的教职员,由学校聘用领导小组统一组织竞聘上岗。为做好竞争上岗工作,结合我校的实际,制定本方案。
一、 竞争上岗对象:参与双向选择但未能获得聘用或不符合双向
选择条件没能获得聘用的教职员。
二、竞争上岗条件
1、竞争教师岗位条件
竞争教师岗位资格的人员应具备良好的师德,具有与岗位相适应的专业知识和合格的学历水平。
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