人力资源管理人员职业资格培训-人力资源规划(ppt 86页)

第一章 人力资源规划
一.企业组织机构的设置与信息的汇总
1.如何绘制组织机构图直线制—职能制—事业部制—矩阵制
2.企业组织信息的收集与汇总
二.企业工作岗位变动与人员需求预测
1.岗位设置情况描述
2.人员需求预测影响因素
3.预测技术
第一节   企业组织机构的设置与信息的汇总
第一单元   如何绘制组织机构图[目标]掌握组织机构图的绘制方法
一.组织机构的类型(常见)
 1.直线制
2.直线职能制
3.事业部制
 4.矩阵制
..............................