某公司人力资源管理之每个人都有机会(doc 6页)

某公司人力资源管理之每个人都有机会目录：
最大最老的婴儿
一、在中国：战绩赫赫
二、人力资源部门的定位：举足轻重
三、选人：非凡才智+敬业精神
四、育人：让每个人都有机会
五、用人：以共同目标激励员工
六、人品：人力资源经理的首要条件
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