关键绩效考核指标体系与绩效考核技巧(doc 69页)

关键绩效考核指标体系与绩效考核技巧目录：
第一部分
一．将绩效考核回归真正的绩效
二．关键绩效指标体系
三．关键绩效指标的设计思路
四．关键绩效指标考核的支持体系
第一部分、七个非常经典实用的绩效考核工具
第二部分、绩效考核
第三部分、绩效考核的技巧
第四部分、绩效管理的18点重要提示
第五部分、基于绩效的工资制度设计
第六部分、532绩效考核模型
第七部分、企业中的行政人员如何考核
第八部分、绩效薪酬评估指标研究
第九部分、360°绩效考核应用的误区及推行的建议
第十部分、MBO导向的绩效管理
第十一部分、小企业绩效考核: 不要最好只要最适合
第十二部分、摩托罗拉的绩效管理
第十三部分、博能绩效考核：落在实处的绩效考核

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