浅谈企业员工心理管理(ppt 35页)

浅谈企业员工心理管理目录：
一、员工心理测量－人力资源配置
（一）员工心理的构成
（二）个性的几个鲜明特征
（三）个性在人事心理测量中的作用
（四）职业倾向分析
（五）职业技能长处分析
（六）职业锚点分析
二、员工工作动机、需求、满意度分析—人力资源激励与优化
（一）需要理论
（二）ERG理论
（三）成就需要理论
（四）过程性理论
（五）公平理论
（六）参照者概念定义和操作定义
（七）强化理论
（八）满意感理论
（九）关于满意感的理论
（十）边际效应递减
（十一）工作满意感的各种因素
（十二）工作行为与工作满意感的关系
三、员工心理压力缓解—人力资源维护
（一）压力源分析
（二）压力缓解措施
（三）心理健康
（四）心理不健康的后果
（五）员工的不同职业发展阶段

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