如何建立与拓展企业内部培训体系(ppt 58页)

如何建立与拓展企业内部培训体系目录：
1、培训：企业人力资源发展之源动力
2、企业培训的策略性规划
3、培训计划制定的程序与方法
4、培训计划的有效实施
5、培训成果的评估

 

如何建立与拓展企业内部培训体系内容提要：
培训：企业人力资源发展之源动力存续与发展
现代企业面临：
外在环境的急剧变迁/内部悬而未决的种种问题
企业目标：
克服种种问题和限制/寻求新的发展契机
企业能否实现目标：
解决难题/面对新课题/打开僵局
企业存续与发展的希望：
高素质的人
企业培训的策略性规划：
规划的前提 – 对培训需求的评估
评估的益处
有效地组织各方面的努力
决定实际需求
调整培训的节奏
掌握现有水平
为今后的培训建立数据库
改善沟通

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