员工工作绩效考核(ppt 36页)

员工工作绩效考核目录：
一、什么是考核-考核的概念和原则
二、为什么考核-考核的目的和意义
三、考核什么-考核的内容和标准
四、怎么考核-考核的方法和程序
五、谁考核谁-考核的主体与客体
六、考核后怎么办-考核结果的应用

 

员工工作绩效考核内容提要：
考核的目的和意义：
1、考核是企业正常经营运作的必由之路
（1）考核是企业管理的基本手段
（2）考核是实施奖惩的前提
（3）考核是人力资源合理配置的依据
2、员工需要考核
（1）员工合理的物质利益回报
（2）员工精神上的荣誉感、成就感
3、考核与企业发展的关系
任何方法都是为内容服
务的，我们不必照搬照套某
一企业的成功方法，而应针
对本企业特殊性，实事求是，
探索出适合本企业的具可操
作性的方法；那种为追求形
式的完美而忽视实效性的做
法，是大错特错的，我的观
点是：实用的才是最好的。

..............................