青岛某公司岗位工作标准(doc 42页)

青岛某公司岗位工作标准内容提要：
1主题内容
本标准规定了总工程师的岗位标准、工作内容、责任、权限等内容。
2  岗位标准
2.1  总工程师应具有大学本科以上文化程度，工程师以上专业技术职称。10年以上专业工作经验。
2.2  应具有相应的组织领导能力和业务协调能力，能胜任本职工作。
2.3  准确掌握本厂产品的技术工艺标准和生产过程及质量要求，了解市场形势和行业内产品的发展趋势。
3  工作内容、责任与权限
3.1  认真贯彻执行国家的有关科技政策，积极贯彻《计量法》、《产品质量法》。
3.2  在总经理领导下，负责企业新产品开发、试制、技术管理和质检工作。
3.3  新产品开发
3.3.1  根据上级要求及本企业需要，部署职能机构编制新产品试制计划，并组织会议讨论审定，报总经理批准。
3.3.2  对批准后的新产品试制计划，部署职能机构编制分项年度计划，并组织实施。
3.3.3  定期检查新产品年度计划的执行情况，遇有重大问题及时做出决定。
3.3.4  主持对新产品试制的鉴定、验收，并督促检查设计图纸、工艺文件、测试记录、技术总结的完整归档工作。
3.4  参与制定企业发展的远景规划，参加审定项目、经费、进度、技术标准等工作，并督促组织实施。
3.5  积极开展“双革”活动，组织实施有关新工艺、新技术、新材料、新设备的推广和应用，并加以总结。
3.6  制定新产品奖励办法，并监督执行。
3.7  对有关技术引进指定专人管理，并及时组织消化吸收，转化为生产能力。
3.8  组织制定有关技术规章制度与管理办法。
3.9  审批全厂的技术文件及有关技术、质量方面的合理化建议，技术革新与推广计划。
3.10  对生产过程产生的重大技术问题，及时组织有关单位讨论解决。各单位意见不一致时，做好仲裁性的决定，并及时组织力量突破。
3.11  建立与健全生产技术准备工作程序，科学地组织生产技术准备工作。
3.12  审批计量部门编制的长远及年度工作规划和计划，并监督实施。
3.13  认真执行国家各项计量、质量法规，为企业和社会提供可靠数据和检测资料。

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