某公司员工管理手册(doc 19页)

某公司员工管理手册目录：
目录.............2
第一部分 公司的经营理念.............4
第二部分 人事政策.............4
2-1 员工招聘和录用.............4
2-1-1 招聘和录用条件.............4
2-1-2 招聘程序.............4
2-1-3 招聘人员要求.............5
2-1-4 报到手续.............5
2-2 试用.............6
2-3 转正及合同签订.............6
2-4 离职.............6
2-5 内部调动.............6
2-6 晋升.............7
第三部分 考勤制度.............9
目录.............2
第一部分 公司的经营理念.............4
第二部分 人事政策.............4
2-1 员工招聘和录用.............4
2-1-1 招聘和录用条件.............4
2-1-2 招聘程序.............4
2-1-3 招聘人员要求.............5
2-1-4 报到手续.............5
2-2 试用.............6
2-3 转正及合同签订.............6
2-4 离职.............6
2-5 内部调动.............6
2-6 晋升.............7
2-6-1.............7
2-6-2.............7
2-7 培训.............7
2-7-1.............7
2-7-2.............7
2-7-3.............7
2-7-4.............7
2-8 奖惩条例.............8
2-8-1.............8
2-8-2.............8
第三部分 考勤制度.............9
3-1.............9
3-2.............9
3-3.............9
3-4.............9
3-5.............10
3-6.............10
3-7.............10
3-8.............10
3-9.............10
3-10.............10
3-11.............10
3-12.............10
3-13.............10
第四部分 薪资及福利.............10
4-1薪资.............10
4-1-1 原则.............10
4-1-2 结构.............11
4-1-3 公司依岗位职责将工资划分五岗，每岗参考教育背景、.............11
4-1-4支付方式.............12
4-2福利.............12
4-2-1住房：.............12
4-2-1-1 租房（暂定）.............12
4-2-2 保险.............13
4-2-3 休假.............13
4-2-4.............13
4-2-5.............13
4-2-6.............13
第五部分 差旅报销办法.............14
5-1 原则.............14
第六部分 安全卫生.............16
6-1.............16
6-2.............16
6-3.............16
第七部分 保密.............16
7-1总则.............16
7-1-1.............16
7-2保密范围.............16
7-2-1.............16
7-2-2技术信息.............17
7-2-3其他经公司确定应当保密的事项.............17
7-3公司秘级的确定.............17
7-3-1.............17
7-3-2.............17
7-3-3.............17
7-4保密措施.............17
7-4-1.............17
7-4-2.............17
7-4-3.............18
7-4-4.............18
7-4-5.............18
7-4-6.............18
7-5责任与处罚.............18
7-5-1.............18
7-5-2.............18
第八部分 行为规范.............18
第九部分 附则.............19

 

某公司员工管理手册内容提要：
公司的经营理念
客户：客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。
员工：公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。
产品：断创新的产品是公司发展的轨迹。
质量：产品及服务质量是公司发展的生命线。
品牌：是公司产品及服务的一面明镜。
市场：寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率。
管理：一切经营活动的基石方针------高科技、专业化、集团化、国际化;
口号：创新求是。
技术人员：
高级技术人员：硕士或高级职称，对电子信息工程或软件专业有丰富科研、开发经验。
中级技术人员：具有电子信息、软件开发三年以上专业开发经验，中级职称以上。
技术人员： 具有电子信息、计算机专业本科以上学历

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