秀员工应该具备的素质培训课件(PPT 68页)

秀员工应该具备的素质
---合格的员工是指那些技术特别好，适合本职工作技术要求的员工。
---合适的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。
合适但不合格的员工
通过培训
塑造成
既合格又合适的员工
1.服从是第一位
2.不拖延，立即行动
3.专注于一件事情
5.工作要尽职尽责
6.拒绝平庸，追求卓越
服从是无条件的，凡是老板的指令，作为员工第一时间就应该按指令去行动。
只要身为员工，就要谨记一点：
你是来协助上司完成经营决策的，不是由你来制定决策的。
对于复杂的工作，可运用切香肠的技巧来解决。
如果一个人有了很好的创意而不积极努力的去实践，那么创意就会变成空想。
是，我一定会尽快办好
是，我一定会尽最大努力去做
不管老板在不在
都能坚持做自己工作的人
永远都不会被解雇
更不必为了加薪而罢工
履行职责，是对一个人最基本、最重要、也是最难的要求。
履行职责，给了每个人实现忠诚、获得成功的机会。
履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或者别的什么。
你并不需要叱咤风云，并不需要惊天动地，只要你尽心尽力、勇于负责，就可以成为成功者。
首先是一种心态问题
只有你自觉意识到你的工作是不平凡的，你要将其发挥到完美的境地，那你就已经开始追求卓越了。
为自己设定一个比别人更高的标准：不推脱、不敷衍、竭尽全力。
成功是因为你一定要成功
你可以选择一种得过且过的生活
你也可以选择一种追求完美的生活
卓越就是比别人更为执着
卓越就是比别人更敢于冒险
卓越就是比别人更富于梦想
卓越就是比别人更高的期望
选择过一种完美的生活，又追求目标，做自己想做的梦，人人定能成功。
1、一点忠诚胜于一堆的智慧
2、忠诚企业如同忠诚自己
3、视忠诚为你的立身之本
4、忠诚必定让你脱颖而出
5、现代职场呼吁忠诚之人
6、要培养忠诚敬业的态度
工作主动、责任心强、细致周到的体察老板和上司的意图。
不背叛公司，不做有损于公司的利益的事。
积极改进，主动为公司寻找开源节流的渠道。
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