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人际交往心理及技巧(doc 50页)

所属分类:
激励与沟通
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人际交往心理,技巧
人际交往心理及技巧(doc 50页)内容简介

人际交往心理及技巧目录:
1、善于应用人际吸引的增减原则
2、一个心理实验:让别人听到你的评价。
3、你肯定别人,别人也喜欢你;你否定别人,别人也不喜欢你。
4、人们对原来否定自己而最终变得肯定自己的对象喜欢程度最高。
5、人际交往中的白金规则
6、人际交往的几种心理障碍
7、人际交往的适度性
8、人际交往的阶段性
9、人际交往的底线
10、人际交往的绊脚石
11、人际关系你搞的定吗?
12、....................

 

人际交往心理及技巧内容提要:
如果在跟别人交往前能问自己以下这些简单的问题,这样对你会有多大好处和会产生多大效力呢?
1、你这次谈话的目的是什么?
2、他们要谈多长时间?(这个问题会帮助你决定你可以传达多少信息)
3、他们偏向于选择哪种交往方式(私人、商业性质、随意、正式等)?
4、他们要得到的信息要多详细,概述还是要有大量的细节?
5、他们喜欢在哪些地方跟你交往?一些人喜欢快节奏的交流,而一些人会选择慢而谨慎的交流。
能力因素
人们都比较喜欢聪明能干的人,觉得与能力强的人结交是一种幸福并感到自豪。为此,不少人常拜有某种特殊才能的人为良师益友。
 以上三种属于个人品质方面的吸引力。此外,还有以下几种因素。
相近因素
 邻近性不仅指居住上的接近,还包括在一些学习和工作场合上的接近,如同桌同学、同办公室、同车间的同事等等,较易结成亲密的人际关系。因为生活空间的邻近,便于了解。

 


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