某公司员工到岗培训基本资料(ppt 39页)

某公司员工到岗培训基本资料目录：
第一篇   历史篇
第二篇  组织结构
第三篇  业务/职能篇
第四篇 规章制度篇
第五篇 基本办公礼仪篇

 

某公司员工到岗培训基本资料内容提要：
以人为本：信息产业，人是最大的财富。慧聪要让员工参与管理与建设，成为企业的主人。为此尊重个性，充分授权，重视环境与培训。
以智为力：知识经济时代，聪明可以知道哪里有财富，智慧才能知道怎么获得财富，要充分尊重知识，鼓励推陈出新，牢记精简机构并精良技术以提高效率，从而保持慧聪站在时代的最前端。
公平公正：优胜劣汰的竞争是企业内外通行的法则，竞争的关键是公平，慧聪深知，惟有公平竞争，公正待人，才能在市场中坦荡而行，立于不败之地。
诚信立业：做事业与做慧聪人一样，仁德是基石，慧聪信奉脚踏实地，敬业守信的精神，保持对事业与客户的忠诚，从待人如己，自强自立开始。
叠加式业务模式的竞争优势：
1.用会员收费模式进行信息采集、分类、加工并出版网刊，
2.用定期网刊所形成的数据资源，创造出网上行业集中度很高的信息资源，从而为网站的各类收费奠定强大的收视率基础，
3.用定期取得的稳定数据库，加上慧聪目前在大陆首屈一指的媒体监测业务，通过专业性分析，形成完整的市场研究服务体系，
4.用市场研究与客户资源为依托，进入报刊与电视广告销售领域，形成在该领域的独特竞争模式。
5.用网刊的中立地位与用户资源，举办行业与客户的会展、活动业务，从中取得可观的收益。 ——其最大优势在于：用前段收费性业务所产生的信息资源作为后段收费性业务的投入性资源，这样就产生了在每一段收费业务领域竞争对手很难跨越的成本与知识障隘。 ——其业务竞争优势形成的整套作业流程，又被广泛应用在：IT、汽车、家电、广播电视、教育、化工等行业的服务中，并在全国同时开展，从而进一步形成规模。

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