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香港管理规划激励赛(doc 12页)

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激励与沟通
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管理规划,激励
香港管理规划激励赛(doc 12页)内容简介
香港赛内容提要:
  赛马会是一个没有股东的有限公司。作为非谋利机构,来自赛马活动和博彩的收入(即除去奖金、营运成本、税项,以及投资改善赛马和投注设备以外余下的收入)全部捐献给慈善事业和公众事业。(赛马会一直是全香港的专科门诊和医院资金的主要来源,并且也一直支持医学研究。在教育领域中,赛马会亦提供了校舍建设资金、奖学金和助学金。1987年,赛马会为新建的香港科技大学承担了财务和计划项目方面的事务,并为该大学提供了十九亿港币的基金。赛马会还支持娱乐设施的建设、青少年发展计划、艺术和文娱活动、社区活动以及建设康复设施等。)
           公司结构
  香港皇家赛马会大约有4,200名正式职员,10,000名时薪的短期职员(在赛马期间这些时薪的职员在马会及场包投注站售出多达750万张赛马彩票。其他兼职职员包括厨师、女侍应和酒巴间侍应,他们在香港的两个马场工作),是香港最大的雇主之一。香港皇家赛马会由一个董事管理局监督,董事管理局十二位成员是从马会的正式会员(有投票资格)中选举出来的。(除了享有出席赛马活动的权利以外,正式会员还可以享用各娱乐设备,如骑马、壁球和网球场、游泳池、运动中心、两个马场内的中西餐馆,以及综合体育场等。兴建会员设备的费用不是从赛马的收入中支付,而是由会员自己的捐助所另设的帐户支付的。)这些会员同时也是选举人,他们为董事管理局服务是没有报酬的。现时赛马会会员数目超过12,000名,其中包括200名有投票资格的会员。在董事局下面有四家独立的公司,分别是:香港皇家赛马会本身;赛马会会员服务有限公司,该公司管理所有会员的
设备;香港赛马会(慈善)有限公司,该公司管理所有香港皇家赛马会的慈善活动;以及香港赛马会系统(澳大利亚)控股有限公司,该公司提供软件开发和设备维修方面的服务。
  赛马会的日常管理工作,是交给由行政总监领导的一群专业行政人员负责,行政总监要监察五个部门的活动,其中包括赛马、投注及信息技术、会员、财务和中央服务,以及秘书及信息。信息技术组是投注及信息技术部门的一部分,为所有赛马会的活动提供信息技术支援。该部门主管华伦•威尔森认为:“信息技术将在这个机构的所有活动中起着更大的作用,其中非博彩的活动将完全依赖于信息技术”。董事管理局一直坚决支持赛马会信息技术的开发。在过去的七年中,每年投资于信息技术开发的资金平均为2.5亿港元。可望整个九十年代都保持这样的投资水平。

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