人力资源管理知识模块讲义(ppt 191页)

人力资源管理知识模块讲义目录：
一、概论
二、工作分析
三、人力资源规划
四、   人员获取
五、绩效管理
六、培训
七、职业开发
八、薪酬管理
九、劳动关系：劳动合同与劳动争议

 

人力资源管理知识模块讲义内容提要：
系统收集、分析有关职务信息的过程。
识别和明确职务的任务、责任、职责、条件和要求，同时识别和明确承担职务的人员要求，然后以文字描述这些识别和明确的信息。
某公司人力资源部经理：负责人力资源管理工作，为公司提供有效的人力资源管理支持和服务
某银行资产业务经理：根据对公资产业务发展目标，进行资产业务产品新产品开发、改进，支持并参与资产业务产品销售，增强资产业务产品的市场竞争能力，促进资产业务销售。
用以描述任务的动词要具体、有针对性
每项任务描述中包括一个行动和一个对象
有可能就应该以定量的词描述
任务描述尽可能用职务承担者熟悉的语言 

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