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激励沟通-珍贵的礼物(doc 34页)

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激励与沟通
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激励沟通,礼物
激励沟通-珍贵的礼物(doc 34页)内容简介
激励沟通-珍贵的礼物内容简介:
   曾经有一个聪明的年轻人,他想要发财。不可否认的,他经历过许多的失望与挫败,但是他仍然相信好运有一天会降临。当他等待好运对他微笑时,他正在一家二流的广告公司担任客服部的助理,不但薪资微薄,且对这个工作感到不满。他的心不在工作上。他梦想着做别的事,也许写一本名利双收的小说,一劳永逸地解决他的财务问题。但是他的野心是不是有点不切实际呢?他真的有足够的技巧与才能去写出一本畅销书,或者只是在纸上写满了他悲惨凄凉的内心挣扎。已经有一年多,工作已成为日复一日的恶梦了。他几乎无法忍受他的上司,这个人每天早上大都在看报,写行事日历,然后就去吃他三个钟头的午餐。他的上司也时常有自相矛盾的决定,因而使事情更复杂。如果只是他的上司如此——不幸的是,他周围的同事也是像他一样吃饱了撑着。他们似乎放弃了理想的远见,举手投降了。他不敢告诉任何人他的幻想——抛下一切,成为一个作家。他知道他们只会把它当成玩笑。他被孤立了,就俐是进入一个陌生的国度,不懂那里的语言。每个星期一,他都不知道要如何在办公室里度过一周的时间。他对于堆在桌上的文件感到完全的陌生,这些文件代表着客户的需求,想要推销他们的香烟、他们的汽车、他们的啤酒……六个月前,他写了一封辞职信,有好几次他走进上司的办公室时,那封信在他口袋里蠢蠢欲动,但是从来没有付诸行动。真奇怪,再早个三、四年,他会毫不犹豫。但是他现在似乎不知道要怎么办。有某种事物拉住了他,某种力量,或者只是胆怯?
他似乎失去了过去那种为他带来一切的勇气。或许这种等待时机成熟的做法,为自己不采取行动找借口,怀疑自己是否能成功,已经使他就了一个沉溺于白日梦的家伙——他的麻木是因为他充满了怀疑,还是因为他老了(当你放弃理想时的一刹那,就开始发生的过程)?老实说,他一点也不清楚问题是什么。然后,有一天,他感到特别挫折时,突然想起他有一位百万富翁的叔叔。他的叔叔也许能给他一些建议或协助。身为一个温暖友善的人,他的叔叔立刻同意见他,但是拒绝借他任何钱,并表示这样做不是在帮他。“你多大?”听过了他的悲哀故事后,他叔叔问。“三十三岁。”年轻人胆怯地说,很清楚他叔叔的问题带着责难。
   “你知不知道,当约翰.保罗.盖地三十三岁时,他已经赚进了他第一个百万英镑?当我是你这个年纪时,我也有五十五英镑。所以你是怎么搞的,在这个年纪还要借钱?”“别难为我了。我像只狗一样工作,有时候还一周超过五十小时——”“你真的相信是辛勤工作使人致富?”“我——我想是的…..不管如何,这是我所学到的。”“你一年赚多少……3.000英镑?”“是的,差不多。”年轻人回答。“你以为一个年收入30.000英镑的人,会比你多工作十倍的时间吗?显然不会!这是根本做不到的——一周只有168个小时而已。所以如果这个人赚得比你多十倍,而在工作上花的时间又不比你多,那么他一定是做了与你大不相同的事。他一定是扔有你完全不知道的秘密。”
“一定是如此。”
儿。
   “这是你的介绍信,”他说,“而这是那位百万富翁的住址。最后一件事,你要答应不偷读这封信。如果你读了,它对你就不会再有任何用处了——万一你不顾我的警告打开了它,你就必须假装没有打开它。”年轻人一点也不知道他叔叔在说什么,只是姑且听之罢了。他叔叔一向有特立独行的名声。不管如何,这个人是在帮他的忙——所以他决定不加追问。
他谢谢他的叔叔后就离去了。

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