某油田分公司的减员增效工作的实施意见及配套政策(doc 34页)

某油田分公司的减员增效工作的实施意见及配套政策的目录：
一、         重组后的形势变化
二、   减员增效的指导思想、工作目标及原则
三、   减员增效的主要途径和相关政策
四、   减员增效的工作措施
关于员工与某油田分公司、油田服务公司自愿协商解除劳动
一、   协商解除劳动关系的原则
二、   协商解除劳动关系适用范围和条件
三、   协商解除劳动关系的工作程序
四、   协商解除劳动关系的相关政策
五、    油田集体（家属）工、子女工自愿协商解除
六、    油田公司人事处、油田服务公司人事劳资部
七、    员工解除劳动关系自谋职业扶持金等费用分
八、 八、    本规定由油田公司人事处负责解释，自本规
某油田分公司、油田服务公司员工离岗内部退养暂行规定
一、   内退范围和条件
二、   内退办理程序
三、   内退待遇及日常管理
四、   有关问题的规定
五、  本规定由油田公司人事处负责解释，自本规
公司女员工休哺育假暂行规定
 一、   休假范围和期限
二、   休假审批程序及待遇
三、   日常管理及有关规定
四、   本规定由油田公司人事处负责解释，自印发之日起执行。
某油田分公司员工流动动态管理暂行规定
一、   员工招录用 、调入调出、终止合同工作程
二、   员工在油田公司内部变换单位的工作程序及
三、   员工内部待岗、试岗、下岗及转岗培训等动
四、社会失业
五、 适用范围
六、   某、塔西南两个人才交流和再就业服务机构，
七、   塔西南勘探开发公司可根据本办法，制定实施
八、   本规定由油田公司人事处负责解释。
九、   本规定从下文之日起执行。

 

油田分公司各单位、油田服务公司：
《某油田分公司关于减员增效工作的实施意见》及有关配套政策，经油田分公司党政联席会讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。                                            
某油田分公司关于减员增效工作的实施意见
减员增效是某石油股份有限公司（简称股份公司）提高投资回报率、增加自身发展后劲和竞争力、在国际资本市场树立良好形象的重要措施，是股份公司国际上市后的基本发展战略。为推进某油田分公司（简称油田公司）建立起与现代企业制度相适应的经营机制和管理机制，增加可持续发展的能力，确保低成本发展战略和各项经营考核指标的实现，根据股份公司石油人字[2000]第125号文件精神，并结合油田公司实际，对进一步开展减员增效工作，提出以下实施意见。
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