如何做好人力资源工作(PPT 33页)

内容提要：
 人力资源导论：
什么是人力资源管理
人力资源管理的四大主要功能
吸纳功能
维持功能
开发功能
激励功能
传统人事管理与现代人力资源管理的区别
谁负责人力资源管理工作？
步骤1、建立有效的培训体系
步骤2、建立各项管理制度和工作流程
岗位分析和职位说明书（资料）
人力资源管理信息化（资料）
步骤3、建立完整的人力资源管理体系
人力资源管理专业人员的素质模型
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