中国人力资源重大事件及重要研究成果回顾(PPT 54页)

                        劳动政策法规
2004年7月5日，纪念劳动法颁布十周年。

2004年，一系列保护性就业法规政策的出台。
 
2004年11月1日，国务院颁布《劳动保障监察条例》，《条例》的出台标志着劳动监察领域的立法上升到了一个更高的层次，在全国范围内有了统一的法律依据。
2004年度主要劳动法规一览表
点   评
中国政府对劳动力市场规范化和法律化程度的提升。

在企业应对外部竞争的挑战，管理越来越多的走向灵活的同时，政府提醒企业对员工基本权利的关注和投入。

人力资源管理必须面对政府构筑的权力底线。

中国企业的发展思路：摆脱仅仅依靠低劳动力成本保持自身竞争力的做法。

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